第四章：超自然部门

杜雪毫不犹豫就选择了调岗，接着公司的人事总监景苏萍找到了李念，想单独跟他谈谈离职的事情。李念表示这是和公司签订的第二份合同，第一份为两年，这份为三年，但是续签第二次的合同实际上是无固定期限合同，根据法律规定。

李念执着地表达了希望继续履行合同的愿望，否则要求公司支付经济补偿金N+1以及赔偿金(2*(N+1))，共计三N+三万。以李念当前的工资水平为基础来计算，公司应该一次性支付给李念30万。

景苏萍解释道：“你也应该理解公司的难处。毕竟，公司为了这个项目付出了太多，而一直没有得到回报。正因为逼不得已，公司被迫解散实验室，因为实验室的决策引起了股东们的极大反弹。但是，公司也考虑到了你的情况，愿意赔付你经济补偿金N+1。”

尽管公司只愿意支付经济补偿金，李念坚持要求赔偿金以及经济补偿金3N+3，否则继续履行合同。

最终，李念气呼呼地离开了会议室。很快，景苏萍派人送来了李念的离职证明及解除合同协议书。虽然解除协议书并没有签字，但李念还是直接拿着离职证明去了劳动仲裁委员会提出了要求公司支付3N+3的赔偿金或继续履行合同的申请。

第二天，景苏萍收到了劳动仲裁通知书，怒从心头起，让其他人不敢大声气；在人事办公室大骂白眼狼，公司养了李念三年，还去劳动仲裁，一点良心都没有。最后，景苏萍气呼呼去了法务办公室。法务总监建议景苏萍和李念私下达成解决协议，最好是让李念主动撤回仲裁。公司愿意支付李念经济补偿金N+1（即10万），以及按照X市上年平均工资4501元的三倍（即108024元）支付赔偿金。

最后，景苏萍亲自拿了208024元的解除劳动合同协议书来到李念的办公室。

李念看到景苏萍的到来，心中一笑。景苏萍没有说什么，径直把解除劳动合同协议书交给了李念，示意让他看看。李念看完后说：“景总监，这个协议很专业啊，我先收下它。钱到账了，我再签字并把协议送过去。”

景苏萍感到有些无语，她很快向财务发了条信息。不到三分钟，李念收到了208024元的转账信息。李念看了看，拿起笔签了字，一脸自信地离开了办公室，仿佛胜利的英雄。

晚上，李念和学妹杜雪约好在天福酒楼聚餐，李念对杜雪印象不错，但年龄差距较大，只能是普通朋友。用餐时，杜雪多次表达对李念的好感，并感谢李念在过去一年来的照顾。李念只喝了点饮料，不喝酒。

在用餐时，李念借口去卫生间并顺便去前台付款，偶然碰到公司人事部门的几位女同事在结账，其中包括景苏萍总监。李念开玩笑地对景苏萍说：“景总监，今天我请你们吧。我可是今天赚了20多万。”然而，景苏萍听到后却不悦，大家也不再开玩笑了。景苏萍匆匆付完钱，离开了大厅。

李念回到餐桌上时情绪高涨，和杜雪吃了很晚的饭，才各自回家。