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第44章 其人之道

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其实到此程极就觉得差不多了。

指点两句,如果鲍占友真的有意往设计方面发展,针对相应缺点,调整学习,以后还是能踏入设计领域的。

在他看来,现在的鲍占友,先不说创意,光颜色搭配以及排版能力等设计功底都不扎实,不值得培养。

“鲍部长,感谢你抽空来我们公司面试。请回去等消息吧。”

听到熟悉的语句,鲍占友顿感不妙。

——他最近校外面了几家公司,HR都是这样说的。

回去就再也没有消息了。

不就是个破实习生岗位吗?校外的过不了,校内的小公司也不行?

即使我来之前仓促些,这种小岗位不是手到擒来?

鲍占友感觉自己部长的脸都快没了,欲言又止,仿佛想再挣扎下。

程极心底叹了口气,现在时间还早,无惊无险,还未到22点。

你不想体面,我就帮你体面。

我其实不怎么记仇,但你这明着要我鞭尸,我也没办法。

程极战术喝水后将水瓶重重一放,那与桌面接触的沉重撞击声,仿若如大山般落在鲍占友心上。

之后,程极提了一个让鲍占友无比熟悉的,极其没有技术含量的问题:

“为什么想加入我们公司?”

鲍占友:“...”

但鲍占友反应极快,半响后假装出富有感染力的声音回应:

“我有一个梦想...”

省略几万字对公司的仰慕之情。

程极一脸黑线,你还马丁路德金呢有一个梦想。

“你的优点是什么?”

鲍占友:你丫的果然公报私仇。

“我优点有很多,比如热爱学习热爱设计,有上进心,经常做设计海报练习...”

程极似笑非笑地看着他自吹自擂。

你跟我扯海报?扯热爱设计?

连努力上进当上文学副部长这个都拿出来说,那肚内就基本确认没货了。

我要不要在公司给你设个副部长职位?程极觉得有点腻歪。

程极接着三连。

“如果生活和工作冲突了怎么办?”

“如果你的同事不配合你的工作怎么办...”

“如果你的想法和你的领导不符怎么办?”

...

看着对面窘迫的鲍占友,程极觉得,都有点回旋镖打到自己了。

哎,自己果然是个双标的人。程极摸了摸胡茬,幽幽叹息。

这些问题很沙雕,连他自己都不喜欢。所以前面几个面试者,程极都没问这些问题。

因为,在面试时,很多人由于生存压力,是没办法实话实说的。

大家都在骗自己,一点意思都没有。

但是,现在程极是面试官,鲍占友如果真的有勇气能实话实说,程极还是打算给他一次机会。

比如会接着告诉他,这两天改好海报再来看看,没啥大问题程极都会让他过。

真诚的勇气,上进心。即使没功底,程极也能培养出来。

“你对我们公司了解多少,大概业务或产品做的是什么?”

“你主要想从这份工作中获得什么?”

看着支支吾吾,脸色涨红的鲍占友,程极觉得失策了,应该提前问这两个问题的。

“做软件的。”鲍占友如同溺水之人抓到稻草一般,喘着大气急声回答。

“想获得...一些设计经验?”

他有上过官网随意看了几眼。但他做平面设计的,不怎么需要切图和标注,还有那个Mirror。

看不懂,那就不看了,因此,他就只记得是做软件就OK。

我只需要个实习生工作,做啥无所谓。

他其实有几分退意了,心想以前文学社面试时,怎么没觉得这些问题那么恶心。

“我们是做设计软件的,新招的实习生,做的是用户体验还有UI界面的工作。”

“目的是要做一个简洁、易用和专注于设计的工具。”

“视觉方面,可能会做一些品牌相关的设计,可能还会做一些PPT等幻灯片,但还是以用户体验设计方面为主。”

“我们在招聘里也写清楚了,有这方面的意愿再投递。”

程极顿了顿,直接劝退:

“鲍部长,可能我们公司的职位,和你不是很匹配。”

“所以,很抱歉。”

“希望你能找到合适的工作。”

招聘和面试应该是双方的,互相尊重的。

程极话也不重,该指点的也指点了,但鲍部长这态度,明显来前没把这岗位当一回事。

“好的,好的...祝程学弟的公司能蒸蒸日上。”

鲍部长有点失魂落魄地走了。不过,最后程极的话,他还是听进去了:

是他们公司岗位原因,不是我的问题!

...

...

哎,找个合适的人还真不容易啊。

程极还在苦逼面试。校内的两个实习生找到了,一男一女;校外的有经验的设计师,只找到一个。

看样子短期内是招不到了,先用着吧。

另一边,MirrorApp总算是上架了,双平台,主要是苹果商城那边迟了一点点。

鹏城,某互联网公司。

褚向丽今天没摸鱼,现在九月底,她就在思考11月中的述职报告,这个可是影响职位晋升的东西。

另外,还得准备今天,周五例行的设计分享PPT。

忙得键盘快冒烟了。

但是,毫无头绪...

还是摸会鱼吧。

刚打开群,学霸文具多的信息就冒了出来:

“号外号外,KUN又发软件啦!”

褚向丽心底一动,赶紧打开上次收藏的网址,这次居然是设计预览专用的App。

褚向丽不由得赞叹,KUN一定是个资深设计师,不然不会如此精准地挖掘到UI设计师的痛点。

装上使用了一会,顺滑流畅。

嗯?他们要招聘了?

根据提示,褚向丽去到官网。

呃,可惜,薪资低了些。褚向丽毕竟多年经验的老设计了,对这数字不太看得上眼。

不过...她盯着这个App,心底突然来了主意。

周五分享啊!这不是现成的素材吗?

加上之前的两款产品,分享的PPT齐活了!

...

“降本增效,聚焦创意!”

会议室内,PPT上出现本次周会的主题。

“最近我发现了三款产品,通过它们,能大大提高我设计上的工作效率和质量,和开发的协作也更顺畅了。”

“真正做到了降本增效,节省下大量的时间,把时间更多用在创意的思考上。”

“这次周会,我把它们分享给大家。”

“具体的使用方法是...”

圆桌的一端,褚向丽拿着激光笔,不时扫向关键点,有条不紊地述说着。

台下众设计师眼睛相继亮起。

就说嘛,最近褚向丽怎么跑那么早,都不加班了。原来还有这种好东西,居然不早点分享?

设计总监刘向辉更是听得四眼放光——眼镜片都闪了下。

褚向丽分享完毕,刘向辉第一时间鼓起了掌。

“好!”下面一阵喝彩声,褚向丽兴奋得耳根发红,但还是矜持地点点头,坐回原位。

这次11月中的述职PPT,有得写啦!降本增效的功劳,一定少不了!褚向丽开始盘算着接下来的事。

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